Sachbearbeiter/in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturterminen: Sie sorgen für die reibungslose Durchführung und Einhaltung aller Wartungs- und Reparaturpläne.
Verwaltung der Fahrzeugdokumente und -daten: Sie pflegen und aktualisieren alle Fahrzeugdokumente sowohl digital als auch analog.
Abwicklung des Schadens- und Unfallmanagements: Sie sind der erste Ansprechpartner bei Schadensfällen und Unfällen und kümmern sich um die gesamte Abwicklung.
Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften: Sie stellen sicher, dass alle Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden.
Regelmäßige Fahrzeugkontrollen: Sie führen regelmäßige Inspektionen der Fahrzeuge durch, um deren Zustand und Sicherheit zu gewährleisten.
Prüfung und Klärung von fuhrparkbezogenen Rechnungen: Sie überprüfen und klären alle Rechnungen, die den Fuhrpark betreffen.
Organisation der An- und Abschaffung von Fahrzeugen: Sie sind verantwortlich für die Beschaffung neuer Fahrzeuge und die Ausmusterung alter Fahrzeuge.
Erstellung von Berichten und Auswertungen: Sie erstellen regelmäßige Berichte und Auswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Optimierung des Fuhrparkmanagements.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fuhrparkmanagement: Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung und haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement gesammelt.
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise: Sie legen großen Wert auf Qualität und arbeiten stets strukturiert, auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick.
Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen: Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement, kommunizieren klar und effektiv und können sich in verschiedenen Situationen durchsetzen.
Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Produkten: Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS Office Anwendungen.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Sie verfügen über solide Englischkenntnisse, die Ihnen ermöglichen, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu kommunizieren.

Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und finden Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von Zuhause, unseren modernen Betriebsstandorten oder direkt bei unseren Kunden – ganz nach Ihren Vorlieben.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Trainings.
Faires Gehalt: Bei uns erhalten Sie eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt.
Unternehmenskultur: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Respekt und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Regelmäßiges Feedback: Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und sorgen für klare Kommunikation.
JobRad: Profitieren Sie von unserem JobRad-Programm und bleiben Sie fit und mobil – sowohl beruflich als auch privat.
Corporate Benefits und Gesundheitschecks: Nutzen Sie unsere attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitschecks, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.