Sachbearbeiter/in Einkauf und Lagerlogistik (m/w/d)

Bestellmanagement: Erfassen und Bearbeiten von Bestellungen basierend auf Bedarfsmeldungen aus technischen und operativen Bereichen.
Lieferantenkoordination: Koordination und Überwachung von Lieferterminen und -fristen sowie erster Ansprechpartner für unsere Lieferanten und Dienstleister.
Wareneingangs- und -ausgangskontrollen: Durchführung von Kontrollen bei Wareneingang und -ausgang zur Sicherstellung der Qualität und Quantität.
Datenpflege im ERP-System: Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Daten in unserem ERP-System.
Dokumentenerstellung: Erstellung von Lager-, Transport- und Warendokumenten.
Dokumentenprüfung und Berichterstellung: Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie bringen eine fundierte Ausbildung und einschlägige Erfahrungen im Einkauf sowie im Bereich Lager und Logistik mit.
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus.
Organisationstalent: Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und einen kühlen Kopf.
Technische Kompetenz: Sie sind routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Produkten.
Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Internationale Erfahrung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der internationalen Lieferantenbetreuung, einschließlich Zollabwicklung und Lieferantenklärung.

Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und finden Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von Zuhause, unseren modernen Betriebsstandorten oder direkt bei unseren Kunden – ganz nach Ihren Vorlieben.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Trainings.
Faires Gehalt: Bei uns erhalten Sie eine faire und leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt.
Unternehmenskultur: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Respekt und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Regelmäßiges Feedback: Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und sorgen für klare Kommunikation.
JobRad: Profitieren Sie von unserem JobRad-Programm und bleiben Sie fit und mobil – sowohl beruflich als auch privat.
Corporate Benefits und Gesundheitschecks: Nutzen Sie unsere attraktiven Corporate Benefits und Gesundheitschecks, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.